Peter
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Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Potenziale zu entfalten und berufliche Herausforderungen zielgerichtet zu meistern. Mit einer klaren, lösungsorientierten Vorgehensweise und einem vertrauensvollen Coaching-Stil begleite ich Sie auf Ihrem Weg zu mehr Erfolg und Zufriedenheit.
Fragen, mit denen Sie sich an mich wenden können,
Berufs- und Karriereentwicklung
- Wie kann ich Sie dabei unterstützen, Ihre beruflichen Ziele und Perspektiven zu klären?
- Welche Schritte sind notwendig, um Sie optimal auf Führungsaufgaben vorzubereiten?
- Wie können wir gemeinsam Ihren Übergang bei beruflichen Veränderungen oder Neuorientierungen gestalten?
Selbstvertrauen und persönliche Weiterentwicklung
- Welche Methoden helfen Ihnen, Ihre innere Haltung und Resilienz zu stärken?
- Wie können wir gemeinsam Selbstzweifel überwinden?
- Was benötigen Sie, um mehr Klarheit und Fokus in Ihrem Leben zu entwickeln?
Führung und Teamentwicklung
- Wie können Sie Vertrauen und Motivation in Ihrem Team aufbauen?
- Welche Strategien des Konfliktmanagements und der effektiven Kommunikation passen zu Ihnen?
- Wie entwickeln Sie eine inspirierende Führungsstrategie?
Work-Life-Balance und Stressmanagement
- Wie gehen Sie mit hoher Arbeitsbelastung um?
- Welche individuellen Strategien zur Stressbewältigung sind für Sie geeignet?
- Wie können Sie Beruf und Privatleben harmonisch integrieren?
So arbeite ich
In meinem Coaching stehen Sie im Mittelpunkt. Gemeinsam erarbeiten wir konkrete Lösungen für Ihre Herausforderungen und entwickeln Wege, wie Sie Ihre Ziele erreichen können. Mein Ansatz ist praxisnah und klar strukturiert. Dabei biete ich Ihnen einen vertrauensvollen Raum, in dem Sie offen über Ihre Themen sprechen können.
In meinen Coachings setze ich häufig systemische Fragetechniken ein, um verschiedene Perspektiven zu beleuchten und neue Einsichten zu gewinnen. Zudem nutze ich Methoden wie das Coaching-Tagebuch, das Ihnen hilft, Ihre Gedanken und Fortschritte zwischen den Sitzungen zu reflektieren und festzuhalten.
Die Häufigkeit der Coaching-Sitzungen richtet sich nach Ihrem individuellen Anliegen. Konkrete Fragestellungen können oft in ein bis zwei Sitzungen bearbeitet werden, während tiefgreifendere Entwicklungsprozesse mehrere Sitzungen in Anspruch nehmen können. Üblicherweise finden die Sitzungen in Abständen von drei bis vier Wochen statt, um ausreichend Zeit für die Umsetzung und Reflexion zu gewährleisten.
Durch diese strukturierte und zugleich flexible Herangehensweise schaffen wir gemeinsam eine vertrauensvolle und unterstützende Atmosphäre, in der Sie sich wohlfühlen und Ihr volles Potenzial entfalten können.
- Burnout-Stress-Coaching
- Führungskräfte-Coaching
- Karrierecoaching
- Life Coaching
Meine Zertifizierungen
- Professional Certified Coach (PCC) (ICF, International)
- Provokative Therapie (DIP, München)
- Reflexion mit Kunstwerken (Symbolon Methode) (Symbolon, Wien)
- Lösungsfokusiertes Coaching (Solution Academy, Frankfurt)
Neben dem persönlichen Gespräch praktiziere ich:
- Vor Ort
- Online-Coaching
- Coaching am Arbeitsplatz
Sonstige Berufserfahrung/Tätigkeiten
- 25 Jahre Erfahrung als Führungskraft in der IT-Branche
- Mehr als 20 Jahre als Teamleiter bei der Deutschen Telekom
- Mentoring von Führungskräften und Teams
- Spezialisiert auf Prozessoptimierung und Change-Management
Was andere über mich sagen
Standorte Peter
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Nachdem Sie das Formular ausgefüllt haben, erhalten Sie umgehend eine Bestätigung per E-Mail und die Aufnahmefragen. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!
Vorteile von GORT
- Geld-zurück-Garantie, wenn Sie nicht zufrieden sind
- Bestimmen Sie selbst die Anzahl der Sitzungen
- Garantierte Qualität
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