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Stellenangebot: Psycholog*in (Freiberuflich) (m/w/d)
Möchten Sie hochqualifizierte und motivierte Klienten begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das werden Sie als Psycholog*in bei GORTcoaching tun:
- Sie beginnen damit, Ihr Profil zu erstellen und passende Standorte anzugeben, an denen Sie unsere Kunden empfangen können.
- Der Kunde hat die Autonomie und kann selbst über die Website eine*n passende*n Psycholog*in auswählen, was eine hohe intrinsische Motivation fördert.
- Im kostenlosen Orientierungsgespräch stimmen Sie den Verlauf des Coachings mit dem Kunden ab.
- Sie pflegen eine Beziehung auf Augenhöhe mit dem Kunden.
- Fragestellungen, denen Sie als Psycholog*in bei GORT begegnen könnten: Karriereberatung, Sinnfindung, Stressbeschwerden, Kombination von persönlichen Anliegen und Arbeit, Outplacement, Probleme am Arbeitsplatz, Burnout, leichte Traumata, Impostor-Syndrom.
- Wir sind auf nicht versicherte Leistungen spezialisiert, die oft vom Arbeitgeber erstattet werden.
Wir möchten unser Team gerne mit lösungsorientierten Psycholog*innen erweitern, damit wir unsere Mission ‚wertvolle Einsichten ermöglichen‘ für noch mehr Menschen zugänglich machen können.
Was bieten wir Ihnen?
- Leidenschaft: Arbeiten Sie als Psycholog*in in einem erfolgreichen Coaching-Unternehmen, das auf Qualität setzt und mit sympathischen, hochmotivierten Kunden zusammenarbeitet.
- Freiheit: Wir setzen auf minimalen Papierkram.
- Autonomie: Sie haben volle Freiheit, die Dauer jeder Sitzung und die Gesamtanzahl der Sitzungen im Prozess selbst mit den Kunden zu bestimmen.
- Fokus: Wir übernehmen die Akquise, sodass Sie sich ganz darauf konzentrieren können, was Sie am besten können: Menschen unterstützen.
- Wachstum: Sie erhalten Unterstützung von unserer Qualitätsmanagerin im Umgang mit unseren Geschäftskunden.
AUSSERDEM werden Sie bei uns:
- An Ihren kommerziellen Fähigkeiten arbeiten.
- Mit Privat- und Geschäftskontakten arbeiten.
- Zusätzliche Trainings durchlaufen, bei denen wir Sie unterstützen, erfolgreicher zu werden.
AUSSERDEM können Sie bei uns:
- Unsere zertifizierte Coach-Ausbildung Foundation zu einem reduzierten Preis durchlaufen, falls Sie keine Coach-Ausbildung absolviert haben.
- Zu einem höheren Level aufsteigen oder Ausbilder bei uns werden.
- Sich einer Intervisionsgruppe mit GORT-Kollegen anschließen.
- Workshops und/oder Schulungen entwickeln und durchführen.
Was erwarten wir?
- Sie haben einen Master in Psychologie (Universitätsabschluss).
- Sie haben mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Klienten.
- Sie haben nach Ihrem Abschluss relevante Zusatzqualifikationen im Bereich Coaching/Therapie o.Ä. absolviert.
- Sie kombinieren Ihre psychologische Expertise mit Ihrer starken Affinität zu Coaching und/oder lösungsorientiertem Arbeiten.
- Sie sind Mitglied in einem Berufsverband (wünschenswert).
- Sie haben eine Affinität zum oder Erfahrung im Unternehmensbereich (Profit oder Non-Profit).
- Persönliche Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig, und Sie möchten darin investieren – sei es in Form von Zeit, selbstgewählten Kursen, Büchern oder Supervision, um sich kontinuierlich zu verbessern und zu wachsen.
- Sie haben ein professionelles und gepflegtes Auftreten und sind bereit, im Namen von GORT für große Unternehmen zu arbeiten.
- Sie sind offen dafür, Ihre kommerziellen Fähigkeiten zu verbessern.
- Sie sind flexibel verfügbar.
- Sie können ein Coaching-Projekt mit einem Kunden vollständig selbstständig durchführen.
- Sie nehmen gerne an unseren Netzwerkaktivitäten teil.
- Sie möchten gegenüber Kunden vermitteln, dass Sie ein GORT-Professional sind.
Sie können sich hier für diese Position bewerben:
Checkliste:
- Aktualisieren Sie Ihr LinkedIn-Profil, damit Ihre Informationen aktuell sind.
- Füllen Sie das Bewerbungsformular aus und senden Sie es ab.
Häufig gestellte Fragen:
Klienten
Mit wievielen Klienten kann ich rechnen?
Wieviele Klienten sich bei dir melden liegt an drei grundsätzlichen Vorraussetzungen:
- Die Entfernung deiner Standorte ist oft ein ausschlaggebendes Kriterium für zukünftige Klienten. Je mehr Standorte du anbietest, desto größere Klienten-Gebiete kannst du abdecken.
- Deine spezialisierung auf verschiedene Themenbereiche und Methoden wird in deinem Profil angegeben. Viele Klienten filtern nach spezifischen Erfahrungsgebieten.
- Verfügbarkeit sowohl in als auch außerhalb regulärer Arbeitszeiten hilft Klienten einen Termin mit dir zu machen.
Was für Klienten werde ich betreuen?
Du wirst mit Klienten arbeiten, deren Anliegen sowohl aus geschäftlichen als auch aus privaten Themen stammen können. Die meisten Klienten sind sehr motiviert, an sich zu arbeiten, und bieten dir als Coach spannende Aufgaben.
Wie werden potenzielle Klienten auf mein Coaching-Profil aufmerksam?
Dein Coaching-Profil wird durch unsere Präsenz in verschiedenen Medien sowie durch organisches Wachstum an potenzielle Klienten herangetragen. Wir kümmern uns um die Akquise, damit du dich auf das Coachen fokussieren kannst.
Online coaching und Standorte
Muss ich Online-Coaching anbieten?
Grundsätzlich findet das Coaching bei GORTcoaching persönlich statt. In Ausnahmefällen, wie z.B. bei pandemiebedingten Einschränkungen oder nach Absprache mit dem Klienten, kann jedoch auch Online-Coaching stattfinden.
Welche technischen Anforderungen gibt es für Online-Coaching?
Online-Coaching wird nur durchgeführt, wenn der Klient es wünscht und ihr euch gemeinsam auf eine Plattform einigt. Technische Anforderungen sind daher flexibel. Wichtig ist jedoch, dass du über eine funktionierende Kamera und ein Mikrofon verfügst und das Coaching in einem ruhigen, professionellen Raum durchführst, der die Privatsphäre des Klienten gewährleistet.
Ist es besser, mehrere Coaching-Standorte zu haben?
Ja, mehrere Standorte erhöhen die Reichweite zu potenziellen Klienten. Kreative Orte wie Ateliers sind willkommen und können in deinem Profil angegeben werden. Du kannst auch Räume stundenweise anmieten oder Outdoor-Coaching anbieten, z.B. Spaziergänge im Park.
Arbeitsbedingungen und Verfügbarkeit
Wie funktioniert die Verfügbarkeit bei GORTcoaching?
Als freiberuflicher Coach stellst du mindestens 6 Stunden pro Woche zur Verfügung, vorzugsweise außerhalb der üblichen Arbeitszeiten oder am Wochenende. Klienten können diese Zeiten für Erstgespräche buchen. Du wirst jedoch nicht automatisch für diese Stunden „gebucht“, sondern nur, wenn ein Termin durch einen Klienten zustande kommt.
Wie flexibel kann ich meine Verfügbarkeit gestalten?
Du kannst deine 6 Stunden Mindestverfügbarkeit flexibel angeben. Bedenke jedoch, dass viele Klienten durch ihre Arbeitgeber zeitlich eingeschränkt sind und daher Termine lieber außerhalb der Arbeitszeiten vereinbaren. Folgegespräche vereinbarst du individuell mit den Klienten. Gebuchte Erstgespräche können in Absprache mit den Klienten auch verschoben werden.
Kann ich auch für andere Arbeitgeber tätig sein?
Ja, du kannst neben deiner freiberuflichen Tätigkeit für GORTcoaching auch für andere Arbeitgeber arbeiten. Wichtig ist nur, dass du mindestens 6 Stunden pro Woche für Erstgespräche freihältst.
Wieviel Papierkram erwatet mich?
Unser System für umgekehrte Abrechnung oder auch „reversed-billing“ ist online und du stellst uns einmal monatlich diene gearbeiteten Stunden in Rechnung.
Du musst keine Notizen schreiben oder Formulare ausfüllen und von deinen Klienten berichten. Du schreibst nur etwas auf, wenn du der Meinung bist, dass es dich in deinem Arbeitsprozess unterstützt.
Bewerbung und Onboarding-Prozess
Wie kann ich mich bei GORTcoaching bewerben?
- Bewerbungsformular auf der Website ausfüllen.
- Lebenslauf per E-Mail senden.
- Wir prüfen deine Unterlagen.
- Mögliche Einladung zu einem Online-Bewerbungsgespräch.
- Teilnahme am Onboarding-Tag und Veröffentlichung deines Coaching-Profils auf der Website. (Wie viel Zeit zwischen Bewerbungsgespräch und Onoarding-Tag vergeht hängt davon ab, wann Sie sich bewerben, da in unregelmäßigen Abständen immer wieder Onboarding-Tage stattfinden)
Wie lange dauert es, bis mein Profil nach dem Onboarding-Tag online ist?
Es dauert in der Regel etwa eine Woche, bis dein Coaching-Profil auf unserer Website veröffentlicht wird.
Wie wähle ich mein Coaching-Level aus?
Bitte wähle das Level, das deiner Erfahrung, deinen Fähigkeiten und Zertifizierungen entspricht. Falls wir feststellen, dass ein anderes Level besser zu dir passt, informieren wir dich während des Bewerbungsprozesses. Weitere Informationen zu den Coaching-Leveln findest du in den Stellenausschreibungen.
Ich bin unsicher, ob ich die Bewerbungskriterien erfülle. Kann ich mich trotzdem Bewerben?
Ja, fülle trotzdem gerne den Fragebogen für die Bewerbung aus und sende uns deinen Lebenslauf sowie Zertifikate. Wir nehmen uns die Zeit, deine Unterlagen zu prüfen und melden uns, ob wir dich zu einem Interview einladen.
Weiterbildung und qualitätsstandards
Welche Coaching-Methoden kann ich anwenden?
Wir haben bestimmte Qualitätsstandards, die jeder Coach befolgen muss, wie z.B. ethische Richtlinien. Deine Spezialisierung und Methoden können sich jedoch von anderen Coaches unterscheiden und werden in deinem Coaching-Profil auf unserer Website hervorgehoben.
Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung oder Supervision?
In den Niederlanden bieten wir bereits Weiterbildungen und Supervision an. Diese Angebote werden wir zu einem späteren Zeitpunkt auch in Deutschland einführen.
Honorare und Bezahlung
Wie funktioniert die Bezahlung bei GORTcoaching?
Du gibst nach einem Arbeitstag deine Stunden in unserem System an und stellst uns so dann monatlich deine gearbeiteten Stunden in Rechnung.
Wo finde ich Informationen zu der höhe der Honorare?
Die Angaben zur Vergütung findest du im Bewerbungsformular.