Stellenangebot: Top-Level Coach (Freiberuflich) (m/w/d)

Teilen Sie unsere Leidenschaft für Coaching und möchten sich einer wachsenden Organisation anschließen, bei der Qualität, Ergebnisse, persönliche Entwicklung und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen? Haben Sie bereits eine Akkreditierung vom ICF (auf MCC-Niveau), des EMCC (Master Practitioner-Niveau) oder eine andere hochrangige Akkreditierung?

Dann suchen wir Sie für die Position des Top-Level-Coaches bei GORTcoaching! Wenn Sie eine andere Akkreditierung haben, bewerben Sie sich gerne auf eine unserer Stellen HIER. Als GORTcoach sind Sie Teil unseres engen Teams und führen qualitativ hochwertige Coaching-Prozesse mit privaten und geschäftlichen Kunden durch. Sie coachen an eigenen Standorten im Namen von GORTcoaching und sind damit das ‘Gesicht’ von GORTcoaching.

Das werden Sie als top-level Coach bei GORTcoaching tun:

Sie beginnen mit der Erstellung Ihres Coachprofils und der Bereitstellung geeigneter Standorte zum Coachen.
Danach gibt es einen Einarbeitungstag und zusätzliche Schulungen, in denen Sie unsere Systeme und Prozesse kennenlernen. Nach dem Einarbeitungstag wird Ihr Profil auf der Website veröffentlicht.
Sie werden auf der Website unter Top-Level Coaches aufgeführt und erhalten von uns Kunden. Also keine Akquise mehr und mehr Zeit für Ihre Leidenschaft!
Der Kunde hat die Autonomie und kann selbst über die Website einen passenden Coach auswählen. Wir arbeiten mit einem kostenlosen Orientierungsgespräch. Während dieses Gesprächs stimmen Sie das Coaching-Projekt mit dem Kunden ab.
Es gibt regelmäßig Aktivitäten wie Fortbildungen, Intervision und andere kollegiale Treffen, zu denen wir Sie gerne einladen.
Sie erhalten persönliche Betreuung und Tipps, um effektiver zu arbeiten.

AUSSERDEM IST ES MÖGLICH:

Sich einer Intervisionsgruppe mit GORT-Kollegen anzuschließen.
Workshops und/oder Schulungen zu entwickeln und durchzuführen.
GORT-Weiterbildungen zu absolvieren.

Was bieten wir Ihnen?

Arbeiten Sie als Top-level Coach bei einem erfolgreichen und qualitativ hochwertigen Coaching-Unternehmen.
Wir übernehmen die gesamte Kaltakquise. Sie müssen keine Akquise mehr betreiben, um Ihren Terminkalender zu füllen.
Natürlich erwarten wir, dass Sie gut mit warmen Leads umgehen können und dass die Projekte mit unseren Geschäftskunden gut starten.
Teil eines Teams von erfahrenen Fachleuten sein.
Die Möglichkeit, an Intervisionen teilzunehmen.
Eine Organisation, bei der alles administrativ und organisatorisch gut strukturiert ist.
Volle Kontrolle über Ihren eigenen Terminkalender: Sie können selbst in unserem Online-Kalender angeben, wann Sie für Coaching verfügbar sind.
Die Gelegenheit, eigene Initiativen und berufliche Träume gemeinsam mit einer Gruppe begeisterter Kollegen zu verwirklichen.
Haben Sie Aufträge ablehnen müssen, weil sie nicht mit einem Einzelunternehmer arbeiten wollten? Das muss nicht mehr sein. Sie können zusammen mit dem GORTteam größere Aufträge übernehmen.
Sie erhalten persönliches Feedback, damit Sie Ihre Qualität kontinuierlich verbessern können.
Für unsere großen Kunden arbeiten wir gerne langfristig mit den besten Coaches Deutschlands zusammen. Die Mehrheit der Coaches bleibt länger als 5 Jahre bei GORTcoaching aktiv.
Sie stellen uns einmal im Monat einen Gesamtbetrag für alle als GORTcoach geleisteten Stunden in Rechnung.

Was erwarten wir von Ihnen?

Sie haben eine vollständige und akkreditierte Coaching-Ausbildung abgeschlossen.
Darüber hinaus haben Sie mindestens drei Schulungen im Bereich persönliche Entwicklung und/oder Coaching-Methoden absolviert.
Sie sind als Coach auf MCC– oder einem vergleichbaren Niveau zertifiziert.
Falls Sie zum Zeitpunkt der Bewerbung (noch) nicht über eine MCC- oder vergleichbare Akkreditierung verfügen, starten Sie als Senior Coach in unserem Team.
Coaching erfüllt Sie und Sie möchten auf höchstem Niveau in diesem Bereich tätig sein.
Sie sind mindestens 6 Stunden pro Woche verfügbar.
Sie sind außerdem vor 9:00 Uhr, ab 17:00 Uhr oder samstags/sonntags verfügbar.
Sie verfügen idealerweise über drei repräsentative Coaching-Standorte.
Sie legen großen Wert auf persönliche Entwicklung und arbeiten kontinuierlich an Ihrer eigenen Qualitätsverbesserung als Coach.
Sie haben ein professionelles und gepflegtes Auftreten und können auch größere Leads, die über GORTcoaching hereinkommen, eigenständig und qualitativ im Namen von GORTcoaching bearbeiten.

Wir hätten Sie gerne mit dabei!

Checkliste:

Aktualisieren Sie Ihr LinkedIn-Profil, damit Ihre Informationen aktuell sind.
Füllen Sie das Bewerbungsformular aus und senden Sie es ab.

Bewerbungsformular

Häufig gestellte Fragen:

Klienten

Mit wievielen Klienten kann ich rechnen? Wieviele Klienten sich bei dir melden liegt an drei grundsätzlichen Vorraussetzungen: Die Entfernung deiner Standorte ist oft ein ausschlaggebendes Kriterium…

Online coaching und Standorte

Muss ich Online-Coaching anbieten? Grundsätzlich findet das Coaching bei GORTcoaching persönlich statt. In Ausnahmefällen, wie z.B. bei pandemiebedingten Einschränkungen oder nach Absprache mit dem Klienten, kann…

Arbeitsbedingungen und Verfügbarkeit

Wie funktioniert die Verfügbarkeit bei GORTcoaching? Als freiberuflicher Coach stellst du mindestens 6 Stunden pro Woche zur Verfügung, vorzugsweise außerhalb der üblichen Arbeitszeiten oder am Wochenende.…

Bewerbung und Onboarding-Prozess

Wie kann ich mich bei GORTcoaching bewerben? Bewerbungsformular auf der Website ausfüllen. Lebenslauf per E-Mail senden. Wir prüfen deine Unterlagen. Mögliche Einladung zu einem Online-Bewerbungsgespräch. Teilnahme…

Weiterbildung und qualitätsstandards

Welche Coaching-Methoden kann ich anwenden? Wir haben bestimmte Qualitätsstandards, die jeder Coach befolgen muss, wie z.B. ethische Richtlinien. Deine Spezialisierung und Methoden können sich jedoch von…

Honorare und Bezahlung

Wie funktioniert die Bezahlung bei GORTcoaching? Du gibst nach einem Arbeitstag deine Stunden in unserem System an und stellst uns so dann monatlich deine gearbeiteten Stunden…

Haben wir Ihr interesse geweckt?

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